ממש כמו שמנצח על תזמורת מוביל קבוצה של נגנים בעלי כישורים שונים ליצירת יצירה הרמונית ומרשימה, כך מנהיג מוצלח מכוון את הצוות שלו להשגת מצוינות ומטרות משותפות.

המנצח לא מנגן בכלי בעצמו, אלא מבין את הפוטנציאל של כל נגן, מקשיב לכלי הנגינה השונים ומוודא שכל אחד מהם משתלב בצורה מושלמת בזמן הנכון ובמינון המדויק. כך גם מנהיג טוב יודע להעצים את כישרונות הצוות, לחבר בין אנשים ולהביא לכך שהחיבור בין הכישורים השונים יוביל

לתוצאה גבוהה בהרבה מסך חלקיה.

כמו שבתזמורת יש צורך בדייקנות, תיאום ותשוקה, כך גם במנהיגות נדרשת תשומת לב לפרטים,שיתוף פעולה מעמיק בין חברי הצוות, והשראה שמניעה כל אחד לתת את המיטב שלו – הכל כדי ליצור הצלחה שמרגשת ומעוררת השראה.

שמתם לב שמנצח על התזמורת נמצא כל העת עם הגב לקהל, או נכון יותר עם הפנים לאנשים שלו, כך גם במנהיגות המיקוד באנשים שלך ולא ב״קהל״.

הניהול עצמו הוא לא על ידי צעקות או הנחיות רמות אלא בקודים מאוד ברורים ושפת גוף ללא מילים.

רק בסיום ״העבודה״ המנצח יסתובב לקהל, הפירגון והקרדיט יינתן ע״י המנצח לנגנים שלו ותשואות